GERENTES DOS CEMECs DE CAMARAGIBE ESTARÃO NO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE NO PRÓXIMO DIA (28). COMPAREÇA E QUESTIONE

O conselho Municipal de Saúde de Camaragibe, se reúne a cada 15 dias  no horário da tarde e este ano, inovou tentando aproximar a comunidade dos gestores. Sendo assim, todo mês, convida o responsável por uma instituição Pública Municipal para palestrar e apresentar os serviços oferecidos  a população.

Na ocasião, o gestor fica na "berlinda" assediado pelos trabalhadores e usuários  respondendo aos questionamentos  até que se esclareça  as dúvidas.

Essa também é a oportunidade de se fazer queixas e denúncias.

Estará presente  na segunda-feira (28) às 14: horas, gerentes dos CEMECs: Centro, Tabatinga e Vera Cruz.

Não perca essa oportunidade!

Laudicéa (Blog Impunidade Transparente)

A PAUTA APRESENTADA PELOS PMs E BMs DE PERNAMBUCO AO GOVERNO DO ESTADO

Albérisson Carlos

 Escalas de serviços não atendem ao anseio da classe e, consequentemente, o Policial e o Bombeiro não conseguem ter um bom rendimento. Realizar um estudo detalhado para implantação de uma carga horária que atenda ao Policial/Bombeiro do Interior e da Capital.
3. Disparidade no valor da gratificação de risco de vida: a do soldado é R$ 500,00 enquanto a do coronel é mais de R$ 3.000,00. Rever o valor da Gratificação de Risco de Vida. Reajuste de 100% para o Sd; 90% para o Cb; 80% para o Sgt; 70% para o Subtenente.
4. O pagamento do vale-alimentação que hoje é de apenas R$ 154,00, o que ao dia equivale a aproximadamente R$ 10,27, levando-se em consideração a escala 12hx36h. O valor proposto é de que seja no mínimo, R$ 25,00 ao dia/refeição.
5. Gratificação do motorista que custa R$ 79,80. A reivindicação é que os motoristas passem a receber o mesmo valor pago aos motoristas de outros órgãos, o que é em média R$ 400,00.
6. Rever e Implantar novo Plano de Cargos e Carreira (Ingresso Único), a partir da implantação do Curso de Formação de Praças.
7. Humanização do código disciplinar, com a extinção da pena de prisão e de qualquer dispositivo de cerceamento de liberdade.
8. Discutir e promover políticas públicas voltadas para a mulher na Polícia e no Bombeiro;
9. Melhoria no SISMEPE – CMH;
10. GEC para Oficiais do QOA;
11. Extinção do Art. 14;
12. Realização do CAS ainda no primeiro semestre;
13. Adotar o curso superior como exigência para ingresso na Corporação;
14. Gratificação para quem possui cursos superiores e qualquer Pós-graduação;
15. Investimento em especialização profissional e bolsas de estudo.
16. Implantação do subsídio + 40% de reajuste.
17. Modificação da Lei de Remuneração:
a. Pagamento das diárias de evento, de forma antecipada. 
b. Isonomia das diárias de evento, baseando-se no que é pago à Polícia Federal;
c, Auxílio de Invalidez;
d. Adicional Noturno;
18. Ampliação do Sistema de Ensino do Colégio da Polícia.

SD ALBÉRISSON

Fonte: Blog de Adeilton9599

AUSÊNCIA DO SAMU EM MAIS UM ACIDENTE EM CAMARAGIBE

Neste sábado (26), por volta das 16:horas, mais um acidente de trânsito envolvendo motociclista na Av. Bel. Correia, onde o SAMU Camargibe foi chamado e não compareceu ao local necessitando da intervenção do Resgate do Corpo de Bombeiros.

Desse jeito parece que o (C.B) vai trabalhar muito durante os jogos  já que  o SAMU em Camaragibe sempre teve problema de "ambulância quebrada".

Laudicéa ( Blog Impunidade Transparente)