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domingo, 30 de março de 2014

FALTA DE MÉDICO NA MATERNIDADE DE CAMARAGIBE GERA TRANSTORNO. CRIANÇA NASCE NA SALA DE REANIMAÇÃO NADA ADEQUADO, DA EMERGÊNCIA LOCAL


Neste domingo (30), aproximadamente às 10: 30'  a Sra L.C.N de 22 anos, residente no Timbi-Camaragibe, procurou a Maternidade Amiga da Família (MAFCg) , por sentir-se na eminência de parir.
Na MAFCg, lhe informaram que o plantão estava fechado por falta de médico, orientando a mesma a procurar outro serviço.
A paciente resolveu para na CEMEC CENTRO(SPA) visto que  a criança já estava "coroando". O parto foi realizado na sala de reanimação (que não é estéril) às 10:50' pelo clínico da emergência que após os procedimentos encaminhou mãe e filha ao Hospital do Tricentenário.
A RN recebeu o nome de Laura.
Há mais de 02 anos, a MAFCg, vem funcionando sem médicos nas quartas, sábados e domingos.

Laudicéa



segunda-feira, 13 de janeiro de 2014

Governo do Estado divulga calendário anual de pagamento dos servidores

O pagamento está previsto para os últimos dias úteis de cada mês

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O Governo de Pernambuco divulga mais uma vez o calendário anual de pagamento dos servidores do Estado. O anúncio foi feito pelo governador Eduardo Campos e pelo secretário de Administração, Décio Padilha, nesta segunda-feira (13/01), em solenidade realizada na Sede Provisória do Governo, no Centro de Convenções de Pernambuco. O pagamento está previsto para os últimos dias úteis de cada mês, e a folha anual está orçada em R$ 8,2 bilhões.
Para Eduardo, a medida traz mais tranquilidade e poder de planejamento aos 222 mil servidores do Estado. "Faz parte de um esforço que fizemos desde o primeiro ano de Governo em favor do servidor. Quando chegamos, conseguimos colocar o pagamento para dentro do mês e, inicialmente, colocar o calendário para os seis meses seguintes. Desde o ano passado, conseguimos fazer o calendário do ano inteiro, que é o que estamos fazendo agora", disse o governador.
Dos 222 mil servidores, 135 mil são ativos (representando 62% da folha), 59 mil aposentados (27%) e 26 mil pensionistas (12%). Atualmente, o comprometimento da Receita Corrente Líquida com despesas com pessoal é de 44,6%. A meta é que em 2014 esse percentual seja reduzido para 44,4%. "Apesar do cenário macroeconômico adverso, Pernambuco se mantém equilibrado e consegue fazer esse anúncio, demonstrando uma organização nas contas.  As famílias vão poder se programar, a margem de risco de erro é zero", garantiu Décio Padilha.
Os aposentados e pensionistas de todos os órgãos estaduais recebem no antepenúltimo dia útil de cada mês. Para os servidores ativos da Secretaria de Educação e do Conservatório Pernambucano de Música, os salários serão pagos no penúltimo dia. No último dia do mês será efetuado o pagamento dos servidores dos demais órgãos e entidades estatais.
Segue abaixo o calendário completo
CALENDÁRIO DE PAGAMENTO 2014
Mês
Aposentados e pensionistas
Servidores da Educação
Administração Direta e Indireta
Janeiro
29
30
31
Fevereiro
26
27
28
Março
27
28
31
Abril
28
29
30
Maio
28
29
30
Junho
26
27
30
Julho
29
30
31
Agosto
27
28
29
Setembro
26
29
30
Outubro
29
30
31
Novembro
26
27
28
Dezembro
26
29
30








http://www.sad.pe.gov.br/web/sad/exibir_noticia?groupId=11927&articleId=10041962&templateId=12770

quinta-feira, 24 de outubro de 2013

AVISO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMARAGIBE-PE

Nos dias 29 e 30, do corrente, o TCE-PE, estará trazendo para Camaragibe, instrutores da "Escola de Contas", para capacitar conselheiros Municipais e servidores que antecipadamente tenham feito inscrição para garantia de vaga.
Na terça (22), a coordenadora do curso, esteve no CMS, para visitar as dependências do conselho.

Vale acrescentar, que essa é mais uma ação do Conselho municipal de Saúde de Camaragibe, que em visita a presidente do Tribunal de Contas do Estado, em (27) de agosto, fez solicitação da referida capacitação.
Em Camaragibe, o CMS se esforça!







Laudicea
http://impunidadetransparente.blogspot.com.br/2013/10/aviso-do-conselho-municipal-de-saude-de.html

Governo anuncia injeção de R$ 2 bilhões com 13º e antecipação da folha de dezembro


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O Governo de Pernambuco vai injetar cerca de R$ 2,015 bilhões em 25 dias na economia do Estado. Nesta quinta-feira (24/10), o governador Eduardo Campos anunciou o pagamento do 13º salário e a antecipação da folha salarial de dezembro. O anúncio foi feito na Sede Provisória do Governo, no Centro de Convenções.
Em dezembro, nos dias 10, 11 e 12, serão pagos R$ 660 milhões, correspondentes ao 13º salário, e mais R$ 680 milhões da folha salarial, nos dias 20, 23 e 24. Para Eduardo, essa é uma forma de valorizar o servidor público. "Pela sétima vez consecutiva, anunciamos hoje o calendário dos pagamentos, uma justa homenagem aos servidores de Pernambuco, parceiros da construção de nosso Governo", destacou o governador.
Somando com os quase R$ 680 milhões da folha de novembro - nos dias 27, 28 e 29 - chega-se ao montante dos R$ 2,015 bilhões em 25 dias. "Esse é um esforço importante do Governo, dentro de um quadro macroeconômico adverso, garantir essa antecipação. Os 230 mil servidores podem agora se programar melhor", disse o secretário de Administração, Décio Padilha. "Dessa forma, os servidores podem equilibrar suas contas nesse fim de ano, podem cumprir suas obrigações, fazer suas compras de Natal", ressaltou Eduardo.
O governador frisou ainda a importância da implementação do calendário de pagamento, iniciativa de sua gestão desde o primeiro ano de governo, em 2007. "Essa era uma grande demanda, simples, mas importante. Todo mundo sabia o dia de pagar as contas, mas não sabia o dia em que ia receber (o salário). Conseguimos criar o cronograma e pagar dentro ainda do mês vigente, dando mais tranquilidade aos servidores", afirmou.
O calendário de pagamento funciona da seguinte maneira: no primeiro dia, recebem os aposentados e pensionistas; nos dias seguintes recebem, respectivamente, os servidores ativos da Secretaria de Educação e demais funcionários públicos ativos da Administração Direta e Indireta.
TABELA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES – 13º SALÁRIO e ANTECIPAÇÃO DO SALÁRIO DE DEZEMBRO
SITUAÇÃO
ÓRGÃOS/SECRETARIAS
13º SALÁRIO
DEZEMBRO
I
N
A
T
I
V
O
Governadoria do Estado, Secretaria da Casa Militar, Procuradoria Geral do Estado, Secretaria do Governo, Secretaria de Administração, Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária, Secretaria da Fazenda, Secretaria da Casa Civil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Secretaria de Planejamento e Gestão, Secretaria de Saúde, Secretaria de Defesa Social, Secretaria de Educação/CPM, Secretaria de Transportes, Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, EX-CONDEPE, EX-CPM, EX-DETELPE, EX-FIDEM, EX-FIAM, EX-ITEP, DER, DETRAN, FUNASE, FUNDARPE, HEMOPE, IPEM, IRH, JUCEPE e UPE; Além dos Pensionistas do FEPPA, Pensões Especiais, Pensionistas do Estado e de Prefeituras.
10 de dezembro
20 de dezembro
A
T
I
V
O
Secretaria de Educação- Conservatório Pernambucano de Música
11 de dezembro
23 de dezembro
A
T
I
V
O
DIRETA
Governadoria do Estado, Vice-Governadoria, Secretaria da Casa Militar, Procuradoria Geral do Estado, Secretaria de Assessoria do Governador, Secretaria do Governo, Secretaria de Administração, Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária, Secretaria da Fazenda, Secretaria da Casa Civil, Secretaria de Imprensa, Secretaria de Cultura, Secretaria da Mulher, Secretaria dos Esportes, Secretaria de Articulação Social e Regional, Secretaria da Criança e da Juventude, Secretaria da Controladoria-Geral do Estado, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Secretaria de Planejamento e Gestão, Secretaria de Saúde, Secretaria de Defesa Social, Secretaria de Ciência e Tecnologia, Secretaria de Transportes, Secretaria das Cidades, Secretaria de Recursos Hídricos e Energéticos, Secretaria de Turismo, Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Secretaria Extraordinária da Copa 2014.
12 de dezembro
24 de dezembro
A
T
I
V
O
INDIRETA
AD/DIPER, APAC, ARPE, ATI, CEHAB, AGPLPS, CPRH, DER, EPTI, EMPETUR, FACEPE, FUNAPE, FUNASE, FUNDARPE, HEMOPE, IRH (Inclusive EX- DETELPE, EX-CONDEPE, EX-FIDEM, EX-FIAM e EX-ITEP) IPA, PERPART, UPE, Distrito Estadual de Fernando de Noronha.
12 de dezembro
24 de dezembro





 
Publicado no portal do servidor http://www2.portaldoservidor.pe.gov.br/web/portal-do-servidor/exibir_noticia?groupId=3617514&articleId=8830393&templateId=3698143

quinta-feira, 3 de outubro de 2013

DECRETADO GREVE DOS PROFESSORES EM CAMARAGIBE-PE

Neste momento, em assembleia extraordinária na sede do sindicato dos servidores municipais de Camaragibe, foi decidido por maioria dos votos pela decretação da greve após inúmeras reuniões sem resposta concreta . O sindicato mais uma vez, apresentou como proposta o enquadramento por tempo de serviço como início das discussões a cerca do cumprimento da lei 508/12. A categoria fez carreata hoje pela manhã até a prefeitura com buzinaço e a comissão de negociação tentou entrar em contato com o prefeito sem êxito. Mais uma vez, o sindicato afirma e reafirma a disposição para o diálogo e negociação desde que seja garantida a valorização dos servidores.Desde o início da nova gestão tem se instalado um clima de insatisfação entre os funcionários por conta das sucessivas retiradas de gratificações falta de valorização e de diálogo além da perseguição explícita e punições descaradas a quem reclama. Todos estão se sentindo acuados e sem estímulo.

A prefeitura será notificada através de ofício sobre os encaminhamentos a partir de hoje.
Agora é esperar os trâmites para deflagração, marcada para o dia 09 do corrente. A comissão de greve já está se organizando para árdua tarefa.



Laudicéa
Fonte:SISEMCG
 

quarta-feira, 2 de outubro de 2013

Compesa lança conta fixa anual para condomínios residenciais

A Compesa está lançando uma campanha para que condomínios residenciais da Região Metropolitana do Recife (RMR) possam aderir a uma conta fixa anual, com descontos no valor da tarifa de água e esgoto. O objetivo da ação é atrair para a companhia novos clientes, que hoje contam com outras fontes de abastecimento (como poços, por exemplo), e fidelizar aqueles já ativos.

Para os novos clientes que aderirem ao programa de conta fixa, a campanha oferece descontos que variam de 5% a 25% no valor da tarifa, dependendo do consumo de cada economia do condomínio. Os descontos são válidos apenas nos primeiros 12 meses de adesão. O valor anual da conta será estabelecido fixando o volume de água e esgoto em função da área em metros quadrados dos apartamentos ou pelo histórico de consumo do poço.

Os clientes já ativos da Compesa, cujo consumo de água advindo de poço seja inferior ao seu volume de esgoto, também contarão com os benefícios da campanha. Nesse caso, a Compesa dará um bônus de 20% em volume de água para que o condomínio possa utilizar a mais sem pagar por isso. "Se a média de consumo de 12 meses de um determinado condomínio, por exemplo, deu 25m³ por economia, com os 20% que daremos ele poderá usar 30m³, mas só irá pagar 25m³", explica o diretor Comercial da Compesa, Franklin Azoubel. Além disso, haverá uma tolerância de 15% na média do volume contratado por economia. No exemplo anterior, o condomínio poderia chegar até 35m³ ao custo de 25m³.

De acordo com Franklin Azoubel, os benefícios da campana vão muito além dos descontos oferecidos. "Com a conta fixa, permitiremos que o condomínio possa se planejar financeiramente sem ter surpresas de última hora, como taxas extras que pesam consideravelmente no orçamento. Este sim é um elemento que contará a favor dos condomínios, dos síndicos e das administradoras, pois permite trabalhar de forma tranquila e planejada. Além disso, o condomínio terá uma água de qualidade e a disponibilidade do produto", destaca o diretor Comercial da Compesa.
    
Postado por Danielle Carvalho