Saiu no Jornal do commercio: Mesmo assim, operação-padrão será mantida

Mesmo assim, operação-padrão será mantida

Quarta-feira (11/05/11) - Jornal do Commercio - Cidades

Ainda insatisfeitos com a proposta de reajuste do governo, as associações que representam os policiais militares no Estado garantem que a aprovação do projeto de lei não muda a estratégia da categoria, que promete manter a operação-padrão por tempo indeterminado.
“Continuamos com a mobilização. A adesão está cada vez maior. Os policiais militares têm grande participação na redução nos índices da criminalidade no ano passado e agora o governo quer empurrar essa proposta goela abaixo. Isso não nos enfraquece”, garante Renílson Bezerra, da Associação dos Cabos e Soldados.

Segundo ele, que visitou ontem seis batalhões, tenentes-coronéis aderiram à operação-padrão, que tem como objetivo realizar todos os procedimentos policiais à risca, em uma espécie de tolerância zero. Dessa forma, segundo Bezerra, várias viaturas que estão irregulares não saem dos batalhões desde segunda-feira, quando teve início o movimento.

Para o coronel João de Moura, da Associação dos Militares do Brasil, a aprovação da proposta deixou os PMs ainda mais revoltados. “A insatisfação ficou maior. Prova disso é que um coronel ameaçou capitães que participam de curso de aperfeiçoamento que, se fossem à Assembleia, seriam expulsos do curso ou mesmo presos”, afirmou o coronel.

As associações pedem equiparação salarial imediata com a Polícia Civil, que seria um soldo de R$ 2,4 mil para um soldado.


Por: Paula Costa Jornalista

Fonte: http://www.acspe.com.br/sub_paginas/menu_noticias/noticias_ver.php?codigo=000906

Saiu no Blog de Jamildo

Reajuste da tropa

Oposição pede que reajuste seja discutido com PM e bombeiros

Como já foi informado mais cedo, foi aprovado, nesta terça (dez de maio), projeto de lei que concede reajuste salarial para bombeiros e policiais militares. Na primeira votação, foram 29 votos a favor. Na segunda, 30 parlamentares foram favoráveis à matéria.

Os deputados Antônio Moraes, do PSDB, e Daniel Coelho, do PV, defenderam que a matéria seja debatida junto aos bombeiros e policiais militares.

A matéria, de autoria do Governo do Estado, aumenta, a partir de julho deste ano, os vencimentos básicos e as gratificações da categoria.

Também está prevista a reestruturação da carreira dos servidores e a equiparação dos salários dos servidores ativos aos da reserva remunerada. O projeto, aprovado em primeira e segunda discussão, ainda será votado em redação final na reunião plenária desta quarta (11).

http://jc3.uol.com.br/blogs/blogjamildo/canais/noticias/2011/05/10/oposicao_pede_que_reajuste_seja_discutido_com_pm_e_bombeiros_100314.php

Capital adere ao movimento Polícia Legal

Policiais e bombeiros militares do 1º BM, 6º BPM, 13º BPM, 16º BPM, 17º BPM, 19º BM e GBMar já aderiram ao movimento Polícia Legal, liderado pelas entidades representativas dos Militares Estaduais. Logo cedo da manhã desta terça-feira (10/05), o coordenador da Associação Pernambucana dos Cabos e Soldados (ACS – PE), Renílson Bezerra, e o diretor José Carlos dos Santos marcaram presença nos batalhões da Capital e Região Metropolitana. Com o apoio de um advogado, Renílson e Santos orientaram a tropa sobre os procedimentos do movimento e participaram de reuniões com os comandantes das unidades. “80% das viaturas já foram baixadas. Estamos orientando aos PMs e BMs que exijam as devidas condições de trabalho. Os veículos sem triângulo, freio, lanterna, pisca – alerta, pneus carecas não podem estar nas ruas. A lei maior é o Código de Trânsito”, conta Renílson. “Nosso movimento é inteligente, amparado na legalidade. Sem baderna, sem quebra de hierarquia. E vamos continuar com as ações mesmo que o Projeto do Governo seja votado. Nada muda. Estamos nas ruas e a tropa está aderindo. Do soldado ao tenente – coronel. Agora esperamos contar com o apoio do pessoal do Interior do Estado”, conclui.

Por: Paula Costa | Jornalista

Representantes das entidades no 13º BPM 1º Batalhão, no Janga - Paulista Militares no 17º BPM

Fonte: http://www.acspe.com.br/sub_paginas/menu_noticias/noticias_ver.php?codigo=000905

Veja no Site da ACS-PE

As Associações Unidas Informam:

Senhoras e senhores Oficiais e Praças da polícia e bombeiro militar de todo estado de Pernambuco.
Estaremos colocando em pratica a OPERAÇÃO POLÍCIA LEGAL combinada com a TOLERÂNCIA ZERO, fiquem atentos, porque assim que a primeira OME, aderir a operação, as demais OMEs, devem segui-la, de modo que todos ao mesmo tempo estejam colocando em pratica as deliberações das entidades.
Para você participar e fortalecer o movimento da OPERAÇÃO POLÍCIA LEGAL é muito simples, basta você exigir que sua moto ou viatura, esteja com o todos os equipamentos necessário funcionando para sua segurança no serviço e dentro do que é exigido pela legislação de trânsito, caso contrário a viatura ou moto deve ser baixada.

Exemplos:
1- Pneu careca;
2- Sem triângulo;
3- Sem Rotam;
4- Sem Sirene;
5- Sem Macaco;
6- Sem Chave de Roda;
7- Porta com defeito;
8- Com vazamento de Óleo;
9- Farol com defeito;
10- IPVA atrasado, etc.

Caso alguma moto ou viatura escape da malha fina da vistoria minuciosa, vem à questão do motorista, ter que ser habilitado com carteira D ou E, e possuir o curso de direção defensiva e de emergência.
Ainda tem a exigência que o comandante da guarnição ter um Sargento, onde a viatura deve ser lançada a três PMs.
As Viaturas e Motos que por motivos diversos, não possa aderir o movimento policial legal, coloca em pratica a OPERAÇÃO POLÍCIA TOLERÂNCIA ZERO, que nada mais é que toda e qualquer ocorrência, a viatura conduz o fato para ser resolvido na delegacia. Exemplo: Indivíduo sem documento, apreensão de CDs piratas, qualquer que seja a transgressão da lei.

As Associações Unidas estarão visitando os batalhões para dar todo o apoio necessário com todo o corpo jurídico, mas, para que o movimento seja um sucesso, só depende de você, faça sua parte.

Associações unidas:
ACS /PE – AME/PE – ASSPE– UMB – FORÇA ÚNICA – AOPMPE

Por: Paula Costa | Jornalista

Fonte: http://www.acspe.com.br/sub_paginas/menu_noticias/noticias_ver.php?codigo=000902

Saiu no Jornal do Commercio: PMs começam operação-padrão na segunda-feira

Sábado (07/05/11) - Jornal do Commercio - Cidades

REAJUSTE Insatisfeita com proposta do governo, tropa decide só trabalhar seguindo todas as normas técnicas exigidas para a função
Insatisfeitos com a proposta de reajuste salarial apresentada pelo governo do Estado, policiais militares voltaram ontem às ruas e decidiram realizar uma operação-padrão, a partir de segunda-feira. A medida pode causar problemas já amanhã, no primeiro jogo do Campeonato Pernambucano, entre Sport e Santa Cruz, na Ilha do Retiro, Zona Oeste do Recife.
Isso porque, advogados das seis associações que representam a categoria vão exigir que os policiais envolvidos no esquema de segurança do clássico cumpram todas as normas técnicas. Entre elas, a utilização de coletes à prova de balas com menos de cinco anos de uso, motoristas de viaturas devem ter carteiras D e E, além de treinamento específico.

De acordo com o presidente da Associação dos Cabos e Soldados, Renílson Bezerra, existe a possibilidade dos policiais do Batalhão de Choque não entrarem na área interna do estádio, realizando apenas a guarda externa do campo.

“Iremos nos concentrar em frente ao Batalhão de Choque para fazer um protesto e exigir os procedimentos legais. Caso contrário, o policial não trabalha. Inclusive, esse negócio de policial entrar em campo está errado, pois o jogo é um evento particular, pago”, destacou Bezerra.

Já nas abordagens, segundo o sargento Ricardo Lima, da Associação dos Subtenentes e Sargentos de Pernambuco, será adotada a tolerância zero. “Isso significa que todas as ocorrências serão levadas à delegacia. Em abordagens a veículos particulares, todos os itens serão checados”, explicou.

A decisão de adotar a operação-padrão aconteceu no início da noite de ontem, em assembleia da categoria realizada em frente ao Palácio do Campo das Princesas, após passeata pelo Centro do Recife, onde os policiais fizeram o enterro simbólico do Pacto pela Vida, programa de segurança pública do governo.

No encontro, os policiais também decidiram marcar reunião com o presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco, Guilherme Uchoa, para convencê-lo a não aprovar a proposta de reajuste do governo.

Enquanto a categoria pede equiparação salarial com a Polícia Civil – que tem salário inicial de R$ 2,4 mil – o governo ofereceu R$ 1.876,40 para soldado em início de carreira. Com gratificação de R$ 400, o salário chegaria no próximo ano a R$ 2.276,40, com acréscimos até 2014. Os policiais, no entanto, não abrem mão de que o salário inicial sem gratificação seja igual ao de um policial civil.

“O que eles fizeram foi manipular os números. Tiraram da gratificação para colocar no soldo. Querem nos dar o que já temos, e não aceitamos isso”, garantiu Renílson Bezerra.

O comandante do Policiamento da Capital, coronel Paulo Cabral, avisou que vai estar na Ilha do Retiro para monitorar a segurança. “Na área externa talvez exista alguma falta, mas mesmo assim ela terá de ser justificada. Ninguém pode proibir ninguém de trabalhar”, explicou coronel Cabral.


Por: Paula Costa | Jornalista


Fonte: http://www.acspe.com.br/sub_paginas/menu_noticias/noticias_ver.php?codigo=000901

Saiu no blog de Adeildo9599
Esclarecimento do Estado de Pernambuco (Comandos Gerais), aos PMs e BMs

ATENÇÃO

PROPOSTA SALARIAL

· A proposta salarial apresentada pelo Governo do Estado para PM e BM traz alguns detalhes que precisam ser esclarecidos à nossa tropa, como sejam: com a proposta, estará garantido que o servidor militar, ao passar para a reserva remunerada, já em 2011, em 2012 e em 2013, terá apenas 10% de decréscimo no salário, em relação aos da ativa e, em 2014 essa defasagem será ZERADA, ou seja, ele receberá a mesma remuneração fixa que recebia na ativa;

· A diferença entre o salário do soldado e do agente da polícia civil será drasticamente diminuída passando dos atuais mais de 30% para apenas 16%; vale salientar que esta diferença de 16% em relação aos agentes de polícia já está calculado em relação aos reajustes que eles terão.

· Acrescente-se que não foi debatida qualquer modificação na etapa de alimentação, nem no PJES, considerando que nenhum soldado se aposenta como soldado mas, no mínimo como CABO e, a maioria como SARGENTO, todos terão ganho significativo.

· Considerando, também, que, pelo atual plano de cargos e carreiras, o praça poderá chegar até o posto de TENENTE CORONEL na reserva, esses GANHOS aumentam mais ainda;

· Foi também aumentada significativamente a diferença salarial entre o cabo e o soldado, garantindo ainda MAIORES GANHOS a todos os atuais cabos e soldados ao se aposentarem;

· Confira tudo isso nas tabelas abaixo e tire suas próprias conclusões. Se não conseguimos tudo o que queríamos, conseguimos ganhos importantes, a muito almejados por toda a tropa.

· O Governo explicou que entrou em negociação primeiro com a PM/BM, pois começamos primeiro; para isso reservou 100.000.000,00 ( cem milhões ) dos 200.000.000,00 ( duzentos milhões ) que dispõe para negociar salários dos demais servidores, ou seja, reservou MAIS DA METADE para nós;

· Para compor a proposta, o governo fez O QUE TODOS NÓS PEDIMOS, ou seja, aumentou gradativamente o soldo incorporando ao mesmo parcelas independentes como os qüinqüênios que nem todos possuem e que, aqueles que não têm não serão prejudicados;

· Também nos foi garantida uma proposta para quatro anos, permitindo a segurança para até 2014, com garantia de ganharmos até lá o mesmo que ganhamos na ativa!

· A proposta apresentada, se não é a ideal, se nos apresenta como muito boa, dentro do atual cenário de restrição financeira do Próprio País, para cujos servidores não se prevê NENHUM REAJUSTE SALARIAL.

· Caso tal proposta não seja aceita, correremos o risco de entrarmos na negociação geral com todos os demais servidores estaduais, onde o valor total disponível será dividido equitativamente. É preciso calma e discernimento para decidir, temos que aproveitar está oportunidade histórica e diferenciada que o governo nos esta oferecendo, resgatando antigos pleitos da corporação, oportunidades que dificilmente teremos no futuro.

COMANDO GERAL PMPE E BMPE

Publicação do Blog de Adeildo9599
http://adeilton9599.blogspot.com/2011/05/esclarecimento-do-estado-de-pernambuco.html

CARTA SOBRE A PROPOSTA SALARIAL

Conteúdo define metas salariais para os próximos 4 anos

Caros Policiais e Bombeiros Militares,

Encerramos um ciclo de quatro anos em que contabilizamos um avanço expressivo nas conquistas da Corporação. Desde 2007 a valorização pessoal, o reforço com novas contratações e investimentos na qualificação profissional são exemplos da nova política pública implantada pelo Governo de Pernambuco. O diálogo aberto e o canal permanente de negociação pautado pela transparência é o resultado da postura de respeito e valorização ao servidor, que são os principais agentes da execução das diretrizes governamentais voltadas para o bem estar de toda a sociedade. Os trabalhos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, fundamentais para o bom desempenho do Pacto Pela Vida, são reconhecidos e valorizados pelo atual governo.

Vocês sabiam que os percentuais de reajuste aplicados nos anos de 2007 a 2010 a toda categoria supera, em muito, a inflação do período, que foi de 22,21%?

A variação da folha de pagamento de jan 2007 a dez 2010 foi de 91,58%, garantindo um ganho real acima da inflação da ordem de 69,37%, com reajustes que variaram de 60,73%(para 2º tenente) a 92,72%(para o soldado).

Em governos anteriores nossas conquistas foram bem abaixo da inflação. O resultado dos últimos quatro anos reforça o compromisso dessa gestão com a segurança do nosso Estado e com a valorização do servidor.

É importante entendermos o momento atual da economia, no cenário onde o Governo Federal não prevê a concessão de aumentos e, ao contrário, já comunicou cortes da ordem de R$ 50 bilhões. Comparando com outros Estados, a partir da proposta abaixo, nossa categoria sairá do 12º lugar do ranking nacional, tanto no piso (remuneração do soldado) quanto no teto (remuneração do coronel) da carreira, ficando, respectivamente em 5º e 6º colocado no País, já a partir de julho de 2011, com a 2ª melhor remuneração do Nordeste, atrás apenas do Estado de Sergipe. Nesse momento temos a oportunidade de crescer como instituição dentro de parâmetros que não comprometam o ritmo de desenvolvimento de Pernambuco, nem inviabilizem as contas do Estado.

A proposta apresentada pelo governo do Estado, conforme consta a seguir, é resultado de um grande e continuado exercício, consolidado com o fechamento das receitas do quadrimestre, e propõe a pactuação, nos próximos 4 anos, com reajuste gradativo, seguindo os pressupostos e características listadas abaixo:

· Repercussão financeira dentro dos limites da capacidade do fluxo de caixa do tesouro estadual;

· Diminuição do decesso remuneratório na passagem do militar à reserva remunerada ou reforma, de 30% para 10% já em 2011 e extinção de qualquer decesso em 2014.

· Aumento gradual em quatro anos que assegura expressivos aumentos a todas as patentes em percentuais médios em torno do dobro da inflação projetada;

· Incorporação da Gratificação Adicional por Tempo de Serviço, com segurança jurídica de evitar decesso remuneratório e garantia de reajuste mínimo de 5% em 2011;

· Fixação da jornada laborativa em oito horas diárias, ou quarenta horas semanais, e manutenção da jornada especial, em regime de plantão, na proporção limite de 1/3 (uma hora de trabalho para três de descanso);

Vocês sabiam que um soldado quando vai para a reserva remunerada tem uma perda em torno de 30% e com a presente proposta a perda será de apenas 10%, já em julho 2011 e que em 2014 isso vai acabar? (O policial militar irá para a inatividade com a mesma remuneração da ativa).

Vocês sabiam que é possível, na carreira das praças, um soldado encerrar sua trajetória profissional como Tenente Coronel?

Essa é uma proposta que, de forma prioritária, contempla uma pactuação para os próximos quatros anos e demonstra a inquestionável prioridade do Governo do Estado de Pernambuco para com os servidores militares.

Diante do que está esclarecido acima, temos a certeza de que contamos com a confiança de todos os que fazem a Corporação e que, juntos, saberemos reconhecer essas conquistas. A normalidade dos serviços prestados pelas corporações deve ser mantida e mais uma vez, registramos a certeza de que contaremos com o apoio, o espírito público e o discernimento de todos para continuar cumprindo nossa missão de garantir a segurança dos Pernambucanos.

COMANDANTE GERAL

JULHO 2011

POSTO/GRADUAÇÃO	SOLDO R$	GRAT. DE RISCO R$	REMUNERAÇÃO R$
CORONEL	8.725,00	3.173,00	11.898,00
TENENTE CORONEL	7.380,00	2.300,00	9.680,00
MAJOR	5.985,00	2.215,00	8.200,00
CAPITÃO	4.995,00	1.655,00	6.650,00
1º TENENTE	4.365,00	1.185,00	5.550,00
2º TENENTE	3.915,00	935,00	4.850,00
SUBTENENTE	3.420,00	930,00	4.350,00
1º SARGENTO	2.970,00	830,00	3.800,00
2º SARGENTO	2.565,00	735,00	3.300,00
3º SARGENTO	2.205,00	645,00	2.850,00
CABO	1.890,00	560,00	2.450,00
SOLDADO	1.700,00	400,00	2.100,00

JUNHO 2012

POSTO/GRADUAÇÃO	SOLDO R$	GRAT. DE RISCO R$	REMUNERAÇÃO R$
CORONEL	9.443,81	3.453,19	12.897,00
TENENTE CORONEL	7.999,92	2.493,20	10.493,12
MAJOR	6.487,74	2.401,06	8.888,80
CAPITÃO	5.414,58	1.794,02	7.208,60
1º TENENTE	4.731,66	1.284,54	6.016,20
2º TENENTE	4.243,86	1.013,54	5.257,40
SUBTENENTE	3.707,28	1.008,12	4.715,40
1º SARGENTO	3.219,48	899,72	4.119,20
2º SARGENTO	2.780,46	796,74	3.577,20
3º SARGENTO	2.390,22	699,18	3.089,40
CABO	2.048,76	607,04	2.655,80
SOLDADO	1.876,40	400,00	2.276,40

JUNHO 2013

POSTO/GRADUAÇÃO	SOLDO R$	GRAT. DE RISCO R$	REMUNERAÇÃO R$
CORONEL	10.212,53	3.734,28	13.946,81
TENENTE CORONEL	8.651,11	2.696,15	11.347,26
MAJOR	7.015,84	2.596,51	9.612,35
CAPITÃO	5.855,33	1.940,05	7.795,38
1º TENENTE	5.116,82	1.389,10	6.505,92
2º TENENTE	4.589,31	1.096,04	5.685,35
SUBTENENTE	4.009,05	1090,18	5.099,23
1º SARGENTO	3.481,55	972,96	4.454,50
2º SARGENTO	3.006,79	861,58	3.868,38
3º SARGENTO	2.584,78	756,09	3.340,88
CABO	2.215,53	656,45	2.871,98
SOLDADO	1.961,70	500,00	2.461,70

JUNHO 2014

POSTO/GRADUAÇÃO	SOLDO R$	GRAT. DE RISCO R$	REMUNERAÇÃO R$
CORONEL	13.160,95	2.815,13	15.976,08
TENENTE CORONEL	11.010,95	2.150,00	13.160,95
MAJOR	8.929,61	2.081,34	11.010,95
CAPITÃO	7.452,53	1.477,08	8.929,61
1º TENENTE	6.611,17	841,36	7.452,53
2º TENENTE	5.841,17	770,00	6.611,17
SUBTENENTE	5.102,63	738,54	5.841,17
1º SARGENTO	4.509,19	593,45	5.102,63
2º SARGENTO	3.927,98	581,21	4.509,19
3º SARGENTO	3.368,80	559,18	3.927,98
CABO	2.819,88	548,92	3.368,80
SOLDADO	2.319,88	500,00	2.819,88

Fonte: http://www.portais.pe.gov.br/web/pmpe/exibirartigo?companyId=communis.com.br&articleId=25702